佐丹奴 Giordano 验厂常见 Q&A｜供应商高频疑问解答

很多服装、面料辅料供应商在对接佐丹奴订单时，会遇到各类验厂相关疑问。华博检测认证集团整理工厂咨询比较多的佐丹奴验厂 Q&A，从审核形式、分包管理、资料准备、整改、辅导等维度做解答，供广大供应商参考。

Q1：佐丹奴验厂是客户自己审核还是第三方机构审核？

A：两种形式都存在。佐丹奴可以安排内部审核员到厂审核，也会委托外部第三方审核机构执行现场审核。审核分为通知审核与**不通知突击审核**，已经合作的老供应商也会随机收到突击审核安排。

Q2：只有生产主工厂需要验厂吗，外协分包厂要不要审核？

A：不只是主工厂。佐丹奴对分包管控要求严格，所有承接佐丹奴产品工序的外协分包加工厂，都需要提前向佐丹奴书面报备，分包商同样会被纳入审核范围，品牌有权对分包工厂开展现场评审。私自外发、隐瞒分包属于严重不符合项，会影响供应商合作资格。

Q3：佐丹奴验厂主要审核哪几个部分？

A：分为三大板块：社会责任（人权）验厂、质量验厂、分包管控审核。社会责任重点核查劳工权益、工时工资、社保、消防安全、反歧视、商业道德；质量验厂核查来料‑制程‑成品全流程品质管控；分包管控重点核查外协报备与分包商合规情况。

Q4：佐丹奴验厂哪些属于零容忍严重问题？

A：出现以下情形会被判定为高风险严重问题，可能暂停甚至取消供货资格：

1. 查实存在童工、强迫劳工；

2. 现场存在危及人员生命安全的重大消防隐患；

3. 审核行贿行为；

4. 整套考勤工资等审核资料伪造造假；

5. 未报备私自分包生产佐丹奴产品。

Q5：验厂需要准备多久的考勤与工资记录？

A：一般需要准备近 6‑12 个月的考勤、工资表、工资发放凭证、请假加班记录。审核员会核对劳动合同、考勤、工资数据逻辑一致性，同时会开展员工访谈交叉验证

Q6：审核出现不符合项之后，工厂要怎么处理？

A：现场审核结束后会出具审核报告，问题分为严重、主要、次要、观察项。工厂需要在品牌给定期限内提交 CAP 纠正预防措施，同时附上对应的整改证据（制度、照片、记录表单等）。若是存在严重不符合项，则需要安排复审，复审达标才可继续合作。

Q7：佐丹奴验厂只看资料吗，会不会访谈员工？

A：不是只看书面资料。正式审核包含文件查阅、现场巡查、员工随机访谈三个主要环节。访谈会随机抽取车间、宿舍员工，了解工资、加班、食堂宿舍、工作环境等真实情况，访谈结果会纳入审核评分。

Q8：工厂已经通过其他品牌验厂，可以直接豁免佐丹奴验厂吗？

A：一般不可以直接豁免。不同服装品牌的供应商行为准则、质量要求、分包管控规则存在差异。即便工厂完成其他客户验厂，依然需要按照佐丹奴自身标准完成对应审核。部分情况下可做部分资料参考，但不能直接替代佐丹奴验厂。

Q9：新供应商还没下订单，就需要做佐丹奴验厂吗？

A：是的。佐丹奴验厂属于供应商准入环节，新工厂要成为合格供应商，需要先完成验厂审核，达到品牌合作要求，才具备承接订单的条件。存量合作供应商也需要参与年度复审或随机抽查。

Q10：工厂内部人员不懂佐丹奴验厂标准，可以找辅导机构吗？辅导能起到什么作用？

A：对于不熟悉审核标准的工厂，可以选择专业验厂辅导机构提供支持。

华博检测认证集团可提供佐丹奴验厂现状评估、文件体系梳理、现场整改建议、模拟预审、报告解读、CAP 整改指导等服务，帮助工厂读懂佐丹奴审核准则，完善内部制度与现场条件，降低审核扣分风险。

注意：验厂辅导是协助工厂做真实合规改善，不支持篡改、伪造审核资料，工厂应立足自身实际开展整改，维护长期供应链合作。

Q11：佐丹奴验厂包含环保审核吗？

A：包含。社会责任模块会核查工厂环保相关证照、废水废气固废处置台账，工厂排污处理需要符合所在地环保法规要求，环保不合规也会开出不符合项

Q12：宿舍不在厂区内，佐丹奴验厂也要检查宿舍吗？

A：需要。员工宿舍无论厂区内还是厂区外租赁宿舍，均属于审核范围，会检查宿舍消防安全、用电安全、居住卫生等条件。