NEXT 验厂容易出现哪些问题？工厂如何提前整改通过审核

很多服装、家纺外贸工厂接到 NEXT 客户要求，需要完成 NEXT 验厂审核，不少工厂因为不熟悉审核重点，整改不到位导致审核评级不理想，甚至影响订单交付。华博集团作为专业验厂辅导机构，整理 NEXT 验厂高频问题以及整改思路，供各大工厂自查参考。

NEXT 验厂最容易判定严重不符合的问题

1.文件造假，考勤、工资、银行流水无法匹配

NEXT 审核员重点核查近一年薪资发放记录，一旦发现篡改考勤、伪造工资表，直接触碰红线，列入高风险评级。

2.加班超时，加班费未足额支付

工厂旺季赶货容易长期超时加班，没有依法核算工作日 1.5 倍、休息日 2 倍、法定节假日 3 倍加班费，是国内工厂最普遍问题。

3.消防管理不合规

安全通道堆放货物、灭火器过期缺失、缺少应急灯、无定期疏散演练记录、宿舍违规使用大功率电器。

4.社保缴纳不全

未全员购买工伤保险，大量员工未按规定缴纳社保，缺少社保缴费凭证。

5.外发分包未提前申报

裁剪、印花、水洗、绣花等工序外发，未向 NEXT 申报二级分包商，审核发现后判定重大不符合。

6.员工访谈问题

员工不清楚薪资计算方式、不了解申诉渠道，管理层提前统一话术，容易被审核员判定干预访谈。

工厂自主整改难点，为什么建议选择专业 NEXT 验厂辅导

很多工厂行政、人事人员缺乏 NEXT COP 审核经验，自行整改经常出现：整改方向错误、CAP 整改报告不被审核认可、忽视突击审核风险，反复复审产生额外费用，耽误订单交期。

专业验厂辅导机构能够结合工厂真实生产模式，定制合规方案，在不严重影响生产排期的前提下完成规范化整改。

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